“ 서로 묻고 나누며 함께 성장하다 ” 경남도 , 실무 공유 프로그램 ‘ 꿀팁상회 ’ 운영 - 8 일 , 도청서 소회의실서 진행 ... 선배 공무원 실무 경험 ‧ 노하우 공유 - 인공지능 활용 ‧ 보고서 작성 ‧ 근무평정 등 현장 중심 맞춤형 프로그램 - 조직문화 혁신 위한 다양한 직원 참여 프로그램 지속 확대 경상남도 ( 도지사 박완수 ) 는 직원 간 소통을 활성화하고 실무 역량을 높이기 위해 8 일 도청 소회의실에서 실무 중심 소통 프로그램 ‘ 꿀팁상회 ’ 를 운영했다 . ‘ 꿀팁상회 ’ 는 업무 경험이 풍부한 선배 직원이 실무 노하우와 경험을 공유하고 , 저연차 직원이나 신규 업무 담당자의 업무 적응과 실무 이해를 돕기 위해 마련된 참여형 프로그램이다 . 업무 과정에서 느끼는 궁금증과 고민을 자유롭게 나누며 실질적인 해결 방안을 함께 모색하는 데 중점을 두고 진행됐다 . 이번 프로그램은 인공지능 (AI) 활용법 ,, 보고서 작성 ,, 근무평정 등 3 개 주제로 구성됐다 . 사전 수요조사를 통해 접수한 질문을 바탕으로 맞춤형 조언이 제공됐으며 , 실제 업무 사례와 경험을 공유해 현장에서 즉시 활용할 수 있는 실무 중심 내용으로 운영됐다 . 또한 참석자 모집 과정에서 제안된, 계약 실무 ,, 자치법규 ,, 보조금 실무 등 다양한 관심 분야도 향후 운영 과정에 반영해 직원들의 수요를 충실히 반영하고 프로그램의 실효성과 참여도를 높여 나갈 계획이다 . 류금주 경상남도 행정과장은 “ 꿀팁상회는 일방적인 강의 방식에서 벗어나 직원들이 서로의 경험과 지식을 공유하며 실질적인 업무 역량을 높이는 프로그램 ” 이라며 , “ 앞으로도 직원들이 함께 배우고 성장할 수 있는 소통 중심의 조직문화 조성을 위해 다양한 프로그램을 확대해 나가겠다 ” 고 밝혔다 . 한편 , 경남도는 ‘ 꿀팁상회 ’ 를 비롯해 ‘ 혁신잡담 ’, ‘ 직원 워케이션 ’, ‘ 도지사와 직원 소통 간담회 ’ 등 다양한 조직문화 혁신 프로그램을 운영하며 일하기 좋은 공직환경 조성과 유연한 조직문화 정착에 힘쓰고 있다 .